С этой целью в регионе ежеквартально проводятся заседания с участием представителей кадровых служб предприятий и организаций Челябинской области.
Фото предоставлено пресс-службой Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области
В декабре текущего года состоялось заседание «Клуба кадровиков» (мероприятие, на котором кадровые специалисты общаются на профессиональные темы). Основной темой обсуждения стали изменения в Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации». В мероприятии приняло участие порядка 180 кадровых экспертов.
Напомним, Служба занятости населения готовится перейти на новый формат работы уже с 1 января следующего года.
— С начала января 2022 года помощь граждан в поиске работы, а также содействие работодателям в подборе персонала будет осуществляться через единую цифровую платформу «Работа в России», — заявили в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области. — Благодаря этому работодатели будут не только получать уведомления о новых резюме в базе, но также и отправлять или принимать отклики и предложения, проводить беседы с кандидатами и приглашать на собеседования соискателей.
Сауны и бани Челябинска
Добавим, что работа с кадровиками уже проведена в семи муниципалитетах Южного Урала. Так, специалисты областных центров занятости населения провели практические занятия по регистрации предприятий на Единой цифровой платформе в Миассе, Златоусте, Троицке, Еманжелинске, Южноуральские и Кунашакском районе. В ходе этих мероприятий кадровики получили полную информацию о новом формате работы Службы занятости населения региона. В частности, были затронуты темы авторизации работодателя, создания вакансии, назначения собеседования кандидату на должность и подтверждение его прохождения.
«Клуб кадровиков» состоялся также в онлайн-формате в Магнитогорске. Перед участниками заседании выступила заместитель начальника отдела ведомственного контроля в сфере занятости население Главного управления по труду и занятости населения региона Алевтина Глухова. На мероприятии были подробно рассмотрены требования о предоставлении квот рабочих мест для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья.
Отметим, что южноуральцы, испытывающие трудности в работе на портале, могут обратиться к специалистам Центров занятости населения. Сотрудники службы обещают оказать помощь.
Для консультации экспертов необходимо позвонить в Центр занятости, номер указан на сайте, в разделе «Подведомственные организации».
Для того чтобы встать на учет необходимо подать заявление через портал «Работа в России». Если же южноуралец претендуют на получение пособия по безработице, необходимо явиться в Центр занятости населения лично.
Инструкция по работе с Единой цифровой платформой «Работа в России» доступна работодателям и соискателям Челябинской области для скачивания на странице сайта.
