Потому на уровне правительства области принята программа «Земский работник культуры».
Фото Юлии Боровиковой
Как сообщили сегодня на пресс-конференции медиахолдинга «Гранада Пресс», цель программы — поддержать молодых профессионалов в области культуры, которые решат работать в малых городах и селах Челябинской области. Им будет выплачиваться миллион рублей из областного бюджета.
— Мы благодарны губернатору Челябинской области Алексею Текслеру, который поддержал нашу инициативу, — рассказал министр культуры региона Алексей Бетехтин. — Пока программа распространяется только на преподавателей музыкальных школ, однако в перспективе планируется распространить ее и на работников муниципальных домов культуры.
По мнению Елены Сизовой, ректора Южно-Уральского государственного института искусств имени Чайковского, программа поможет решить проблему дефицита кадров для учреждений культуры в регионе.
Сауны и бани Челябинска
— Не секрет, что проблема эта актуальна. Нам не хватает преподавателей гитары, фортепиано, балалайки и других музыкальных инструментов. В дефиците концертмейстеры, руководители хоровых и хореографических коллективов, — отметила она. — Наши выпускники очень востребованы: заявки от работодателей поступают из всех районов нашей области, соседних регионов, даже из Хабаровского края. Однако статистика пока такова: 80% выпускников нашего института (в том числе и те, кто приехал поступать из области) остаются в Челябинске. Примерно такая же картина и на заочном отделении. Разумеется, в областном центре больше возможностей для трудоустройства. Вот почему мы приветствуем появление новой программы, которая, как мы надеемся, поможет перенаправить поток выпускников и мотивировать их возвратиться в малые города и села.
Руководители управлений культуры городов Аша и Сатка рассказали на пресс-конференции о том, что в этих муниципалитетах активно идет процесс ремонта учреждений культуры. Школы искусств получают новые музыкальные инструменты, их выпускники становятся лауреатами и победителями различных творческих конкурсов.
— К сожалению, сегодня средний возраст наших педагогов — более 50 лет. Это значит, что скоро к существующим вакансиям прибавятся новые, но заполнять их пока некем, — призналась Алиса Несговорова, начальник управления культуры Ашинского района.
По словам Татьяны Зябкиной, начальника управления культуры Саткинского района, такая же ситуация наблюдается и в их территории.
— Наш город попадает в сферу действия этой программы — у нас менее 50 тысяч жителей, потому мы с нетерпением ждем первых специалистов, которые станут земскими работниками культуры, — призналась она.
Видеозапись конференции доступна на канале «Гранада ТВ»
